Финкельштейн С.. Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами

Рейтинг
Новинка!
Книга
Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами
ISBN
ISBN
Формат
70x100/16
Тип обложки
(7БЦ) Твердый переплет
Год издания
2018
Количество страниц
336
Отзывы
Автор
Сидни Финкельштейн
Издательства
Бомбора, ЭКСМО
Серия
Top Business Awards
Жанры
Бизнес-литература, Книги о выдающихся личностях
Теги
лидерство, менеджмент
Финкельштейн С.. Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами

658 руб.

23 ноября
передача в доставку

От издателя

Перед вами секрет успеха лучших CEO со всего мира, которые сделали свои команды и компании первыми на рынке. Эта книга о мотивации, творческом и лидерском потенциале, прочитав которую вы узнаете, как, будучи профессионалом, стать блестящим руководителем, способствовать беспрецедентной креативности и максимально эффективно реализовать поставленные задачи.

 

Что объединяет лучших CEO по всему миру?

Супербоссы находят таланты, дают мотивацию и строят сверхэффективные команды. Так личные истории успеха

руководителей становятся легендами о создании лидирующих компаний.

Профессор и консультант Сидни Финкельштейн нашел в каждой отрасли супербоссов, которые сделали свои команды лучшими на рынке. За 10 лет работы он провел более 200 интервью с успешными руководителями, чтобы раскрыть секрет их гениального управления командами.

 

Вы узнаете, как:

  • привлечь в команду профессионалов
  • вырастить суперзвезд
  • эффективно управлять талантами
  • мотивировать на достижение сверхрезультатов

«Лучшие боссы, супербоссы, должны создавать культуру инноваций, поощрять среди сотрудников разумный риск,  устранять препятствия и управлять изменениями. Супербоссы желают выйти на международный рынок и вдохновляют свои команды на достижение этой цели. Книга – руководство для лидеров по раскрытию талантов в своих людях».

Джеффри Иммельт, председатель совета директоров и CEO General Electric

 

«Супербосс – тип современного руководителя, который не боится быть честным и уязвимым, целостным и ответственным одновременно. Это человек, играющий вдолгую, а не короткими манипуляциями. Его принцип – быть на равных, а не выше других».

Владимир Герасичев, основатель и ведущий бизнес-тренер Business Relations

Книги. Новинки

Все новинки
Больше...
Все новинки >>