Региер Н.. Конфликт — это подарок. Как направить энергию разногласий в мирное русло

Рейтинг
Книга
Конфликт — это подарок. Как направить энергию разногласий в мирное русло
ISBN
ISBN
Формат
60x90/16
Тип обложки
(7БЦ) Твердый переплет
Год издания
2018
Количество страниц
272
Отзывы
Автор
Нейт Региер
Издательство
Манн, Иванов и Фербер
Серия
МИФ. Бизнес
Жанры
Бизнес-литература, Популярная психология и философия
Теги
менеджмент
Региер Н.. Конфликт — это подарок. Как направить энергию разногласий в мирное русло
Отсутствует

От издателя

Автор книги, эксперт по коммуникации, уверен: конфликт не является злом сам по себе. Весь вопрос в том, в какое русло направляется энергия конфликта. Описанная в книге модель поможет избежать потерь от конфликтов в вашей компании.

 

Нейт Региер предлагает убедительную концепцию использования энергии конфликта для позитивных перемен, применимую для индивидуума и организаций, человеческих отношений и даже мировых кризисов.

 

Конфликт, если грамотно подойти к его разрешению, способствует процветанию команды. Книга подскажет, как именно это сделать.

 

Для очень многих людей, от руководителей компаний из списка Fortune 500 до пасторов маленьких сельских церквушек, концепции, изложенные в этой книге, оказались настолько полезными, что круто изменили жизнь каждого из них, — и теперь они смело влезают в гущу конфликта, при этом сохраняя достоинство всех вовлеченных в него лиц. Если вы верите, что конфликт может иметь позитивную цель, тогда, научившись правильно использовать его энергию, вам удастся существенно изменить ваши личные и профессиональные отношения и культуру той среды, в которой работаете.

 

Неправильное использование энергии конфликта и есть самый серьезный кризис, с которым столкнулся наш мир. А мы еще даже не начали учиться управлять творческим потенциалом конфликта. Когда люди полностью осознают смысл сострадания как процесса объединения усилий в конструктивном конфликте, они смогут преобразовать свою жизнь, жизнь своих организаций и мир в целом.

 

В книге нашлось место не только теоретическим выкладкам; она изобилует личными историями и житейскими ситуациями, предлагает провокационные вопросы для обсуждения и несложные стратегии для формирования навыков сострадательной ответственности. Книга пригодится на самых разных стадиях личностного и профессионального роста, потому что ее механизмы легко настраиваются на любые обстоятельства.

 

Для кого эта книга

Для руководителей и менеджеров любого уровня, которые стремятся создавать высокоэффективные коллективы.

Если Вам понравилась эта книга, не пропустите:

Викре К.. Нетворкинг для интровертов. Как заводить знакомства тем, кто ненавидит это делать
Диленшнайдер Р.. Как мы принимаем решения
Фридман Т.. Расслабься. Гениальное исследование о том, как вовремя взятая пауза в разы увеличивает ваши результаты
Виногродский Б.Б.. Лао-Цзы. Книга об истине и силе:  в переводе Бронислава Виногродского (новый формат)
Чалдини Р., Мартин С., Гольдштейн Н.. Будь тем, кому всегда говорят ДА. Черная книга убеждения
Хаффингтон А.. Выдохшиеся. Когда кофе, шопинг и отпуск уже не работают
Пиз А., Пиз Б.. Аллан и Барбара Пиз. Ответ
Эйкафф Д.. Закончи то, что начал. Как доводить дела до конца
Снайдер Б.. Спасите котика! Все, что нужно знать о сценарии
Синек С.. Лидеры едят последними: как создать команду мечты
Клауд Г.. Сила других. Окружение определяет нас
Клэй А., Филипс К.М.. Зарабатывать на хайпе. Чему нас могут научить пираты, хакеры, дилеры и все, о ком не говорят в приличном обществе
Стеньер М.. Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления

Книги. Новинки

Все новинки
Больше...
Все новинки >>

Скоро...

Все новинки
Больше...
Все новинки >>