Уоткинс М.. Первые 90 дней. Решающие стратегии успеха для руководителей всех уровней

Рейтинг
Книга
Первые 90 дней. Решающие стратегии успеха для руководителей всех уровней
ISBN
ISBN
Формат
60х90/16
Тип обложки
(7БЦ) Твердый переплет
Год издания
2013
Количество страниц
288
Отзывы
Автор
Майкл Уоткинс
Издательство
Манн, Иванов и Фербер
Серия
Манн, Иванов и Фербер
Жанр
Бизнес-литература
Уоткинс М.. Первые 90 дней. Решающие стратегии успеха для руководителей всех уровней
Отсутствует

От издателя

О чем эта книга

Вы получили повышение. Вещи собраны, ключи от нового кабинета лежат в кармане. Вы заступаете на новую должность и полны идей. Но помимо планов в вашей голове немало серьезных опасений.

Как не разочаровать руководство? Как обойти политику? Как добиться поставленных задач в короткие сроки? Особенно если считать, что на все-про-все у вас есть лишь 90 дней...

Майкл Уоткинс считает, что главное в такой ситуации - это способность трезво оценить требования новой рабочей ситуации и не паниковать. Вам нужно составить подробный план на ближайшие 90 дней и тщательно следовать ему. Причем, этот план универсален для менеджеров любого уровня.

 

О чем эта книга

Это настольная книга для каждого, кто хочет продвигаться по карьерной лестнице только вверх.

 

Почему мы решили издать эту книгу

Эта просто лучшая книга на тему адаптации на новом месте. 

Мы уверены - нашим читателям не свойственно почивать на лаврах. Вы готовы расти и стремиться к новым высотам? А хотите научиться делать это правильно?

 

Фишка книги

"Первые 90 дней" - это сборник универсальных карьерных советов. Они будут полезны и генеральным директорам, и менеджерам среднего звена.

 

От автора

Если вы это читаете, вы, возможно, находитесь в процессе перехода на другую должность. Эта книга вооружит вас нужными знаниями, которые помогут вам развить скорость быстрее и достичь большего раньше. Вы научитесь проводить диагностику ситуации и сможете получить ясное представление о предстоящих задачах и возможностях. Вы оцените свои сильные и слабые стороны и определите, в чем вы наиболее уязвимы. Вы научитесь тому, как быстрее понимать сущность новой организации и устанавливать приоритеты. Вы узнаете, как определить и привести в соответствие стратегию, структуру, систему и компетенции в вашей новой организации. Но возможно, самое главное, вы получите добрый совет о том, как занять нужное место в новой системе взаимоотношений - сформировать свою команду, создать коалиции, найти консультантов и советников.

Воспользуйтесь этой книгой как руководством к созданию вашего 90-дневного плана. Если вы это сделаете, вы разовьете скорость сами и поможете это сделать другим гораздо раньше, чем вам это казалось возможным.

2-е издание

Если Вам понравилась эта книга, не пропустите:

Уоткинс М., Эдвардс М., Такрар У.. GR. Как выстраивать отношения с властью
Викре К.. Нетворкинг для интровертов. Как заводить знакомства тем, кто ненавидит это делать
Флинн П.. Тестировщик бизнес-идей. Не запускай стартап пока не прочитаешь эту книгу
Диленшнайдер Р.. Как мы принимаем решения
Гарсиа Мартинес А.. Обезьяны в бизнесе. Как запускать проекты по лучшим стратегиям Кремниевой долины
Готельф Д., Сейден Д.. Чувствуй и реагируй. Как создавать продукты, нужные людям именно сейчас
Фридман Т.. Расслабься. Гениальное исследование о том, как вовремя взятая пауза в разы увеличивает ваши результаты
Бэр Д., Лемин Д.. Сарафанное. Как управлять лояльностью клиентов и процветать благодаря их рекомендациям
Берг Натали, Найтс М.. Amazon. От офиса в гараже до $10 млрд годового дохода
Ив Д., Кили У.. Nokia. Весь невероятный опыт компании в одной книге
Гольдштейн Э.. Джейнсвилл. Как выживал маленький городок после закрытия завода General Motors
Цуо Т., Вайзерт Г.. Бизнес на подписке. Почему будущее за подписной моделью и как вам ее внедрить
Бернс Д.. Айн Рэнд. Эгоизм для победителей

Книги. Новинки

Все новинки
Больше...
Все новинки >>

Скоро...

Все новинки
Больше...
Все новинки >>