Главная / Книги / Шварц Т., Маккарти К., Гомес Ж.. То, как мы работаем — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией

Шварц Т., Маккарти К., Гомес Ж.. То, как мы работаем — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией

Книга
То, как мы работаем — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией
ISBN
ISBN
Формат
70x100/16
Тип обложки
(7БЦ) Твердый переплет
Год издания
2012
Количество страниц
320
Отзывы
Авторы
Жан Гомес, Кэтрин Маккарти, Тони Шварц
Издательство
Альпина Паблишер
Серия
Личная эффективность
Жанр
Бизнес-литература
Шварц Т., Маккарти К., Гомес Ж.. То, как мы работаем — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией
Отсутствует

От издателя

Цитата.

«В организационной структуре и в нашей системе убеждений прочно укоренилось заблуждение, что человек, как и компьютер, работает наиболее эффективно в линейной среде: непрерывно, на высокой скорости, в течение длительного периода времени, запуская одновременно несколько программ. И очень многие из нас невольно купились на этот миф - некий стокгольмский синдром, покорно пытаясь скопировать действия управляемых нами машин, и в итоге машины стали управлять нами». 

Тони Шварц 

 

О чем книга «То, как мы работаем, — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией».

О том, что наше стремление к высоким показателям оборачивается цейтнотом, отсутствием полноценного отдыха, снижением реальной производительности и проблемами со здоровьем. Такой изматывающий стиль работы неприемлем ни для людей, ни для организаций. Авторы рассказывают о том, как изменить ошибочные и разрушительные подходы к организации работы, как работать эффективно, но не в ущерб качеству жизни. 

 

Почему книга «То, как мы работаем, — не работает» достойна прочтения.

  • Она помогает вырваться из порочного круга, осознать проблему, выявить опасные установки.
  • В ней содержатся простые и реализуемые советы, с помощью которых любой человек сможет улучшить качество своей жизни.
  • Авторы рассказывают о конкретных мерах, с помощью которых можно изменить корпоративную культуру организации и стабильно получать высокие результаты, не мучая сотрудников.

Для кого эта книга.

Для руководителей и владельцев компаний, специалистов по работе с персоналом, а также для всех, кто хочет получать удовольствие от работы и жизни. 

 

Кто авторы.

Тони Шварц - президент и генеральный директор компании Energy Project, помогающей организациям и людям раскрыть свой потенциал, автор бестселлера «Жизнь на полной мощности», переведенного на 28 языков, соавтор Дональда Трампа в международном бестселлере «Искусство заключать сделки».

 

Жан Гомес - председатель совета директоров Energy Project Europe, более 25 лет консультирует ведущие международные компании по стратегии развития, управлению изменениями, подготовке руководителей и корпоративной культуре.

 

Кэтрин Маккарти - операционный директор Energy Project. Является одним из соавторов книги «Лидерство на грани», в основу сюжета которой легла история антарктической экспедиции под руководством Эрнеста Шеклтона.

 

Ключевые понятия.

Менеджмент, эффективность, баланс между работой и отдыхом

Книги. Новинки

Все новинки
Больше...